Agent d'Accueil et de Médiation H/F - Assoc Gestion Restaur Abbaye de Beaupo
Agent d'Accueil et de Médiation H/F
Assoc Gestion Restaur Abbaye de Beaupo · Paimpol - 22 · CDD
Les missions du poste
Rejoignez l'abbaye de Beauport pour un poste qui a du sens, dans un lieu exceptionneldédié à la conservation du patrimoine, à la préservation du site naturel de 120ha et l'organisation de la vie culturelle et touristique.
L'abbaye de Beauport, propriété du Conservatoire du Littoral, est un site hybride qui allie
- un monument historique du 13è siècle, dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor
- un site naturel protégé de 120ha
- un café / espace collaboratif « l'herbe folle »
- un lieu culturel proposant des spectacles et accueillant des résidences d'artistes
L'ensemble est géré par l'AGRAB (Association de Gestion et de Restauration de l'Abbaye de Beauport), qui assure depuis 1992 l'entretien du site et son ouverture au public.
Comment ce poste s'intègre dans la structure :
Au sein d'une équipe de 13 personnes, l'agent.e d'accueil et de médiation intègre le pôle « accueil et médiation ». Il/elle se trouve sous l'autorité directe de la responsable de la médiation culturelle et de la responsable de l'accueil des publics.
Vos missions seront d'assurer l'accueil des visiteurs du monument (information, vente des billets, vente boutique...)
encadrer les visites accompagnées pour les groupes et particuliers, participer aux tâches partagées de l'administration quotidienne de la structure et du lieu, ne nécessitant pas de savoir-faire spécifique.
Les conditions de travail :
- Durée 8 mois, du 2 mars au 6 novembre 2027 / ou du 2 mars au 11 novembre 2027
- 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs hors samedi et dimanche
- Le poste est basé à l'abbaye de Beauport à Paimpol (22500)
- Logement possible en colocation sur site avec loyer raisonnable (300 € charges comprises)
- Travail possible le week-end, en soirée, les jours fériés, vacances et exceptionnellement le jour de repos hebdomadaire
- Travail sur un poste informatique avec logiciel de billetterie Antinea
- Rémunération Groupe B, coefficient 265 - convention collective ECLAT (ex-Animation), 12.96€ brut/heure 1966,72€ brut/mois (1514€ net/mois) / Mutuelle/ Application accord entreprise Prime intéressement.
Compétences recherchées :
- Formation en histoire ou histoire de l'art
- Compétences ou appétence pour l'éducation à l'environnement
- Compétences ou appétence pour le ludique
- Expérience de gestion de groupe et d'animation avec les enfants
- Maîtrise des outils informatiques de base et d'Internet (traitement de texte, tableur, billetterie en ligne...)
- Anglais conversationnel (d'autres langues sont appréciées)
- Niveau Bac +3 minimum
Merci d'envoyer votre candidature avant le 11 décembre 2026, à l'attention de
Monsieur le directeur, par mail à l'adresse ****@****.**.
Les entretiens se dérouleront le 7 Janvier 2026.
Merci d'indiquer dans l'objet du mail votre nom et de joindre vos CV et lettre de
motivation en pdf.
L'abbaye de Beauport, propriété du Conservatoire du Littoral, est un site hybride qui allie
- un monument historique du 13è siècle, dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor
- un site naturel protégé de 120ha
- un café / espace collaboratif « l'herbe folle »
- un lieu culturel proposant des spectacles et accueillant des résidences d'artistes
L'ensemble est géré par l'AGRAB (Association de Gestion et de Restauration de l'Abbaye de Beauport), qui assure depuis 1992 l'entretien du site et son ouverture au public.
Comment ce poste s'intègre dans la structure :
Au sein d'une équipe de 13 personnes, l'agent.e d'accueil et de médiation intègre le pôle « accueil et médiation ». Il/elle se trouve sous l'autorité directe de la responsable de la médiation culturelle et de la responsable de l'accueil des publics.
Vos missions seront d'assurer l'accueil des visiteurs du monument (information, vente des billets, vente boutique...)
encadrer les visites accompagnées pour les groupes et particuliers, participer aux tâches partagées de l'administration quotidienne de la structure et du lieu, ne nécessitant pas de savoir-faire spécifique.
Les conditions de travail :
- Durée 8 mois, du 2 mars au 6 novembre 2027 / ou du 2 mars au 11 novembre 2027
- 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs hors samedi et dimanche
- Le poste est basé à l'abbaye de Beauport à Paimpol (22500)
- Logement possible en colocation sur site avec loyer raisonnable (300 € charges comprises)
- Travail possible le week-end, en soirée, les jours fériés, vacances et exceptionnellement le jour de repos hebdomadaire
- Travail sur un poste informatique avec logiciel de billetterie Antinea
- Rémunération Groupe B, coefficient 265 - convention collective ECLAT (ex-Animation), 12.96€ brut/heure 1966,72€ brut/mois (1514€ net/mois) / Mutuelle/ Application accord entreprise Prime intéressement.
Compétences recherchées :
- Formation en histoire ou histoire de l'art
- Compétences ou appétence pour l'éducation à l'environnement
- Compétences ou appétence pour le ludique
- Expérience de gestion de groupe et d'animation avec les enfants
- Maîtrise des outils informatiques de base et d'Internet (traitement de texte, tableur, billetterie en ligne...)
- Anglais conversationnel (d'autres langues sont appréciées)
- Niveau Bac +3 minimum
Merci d'envoyer votre candidature avant le 11 décembre 2026, à l'attention de
Monsieur le directeur, par mail à l'adresse ****@****.**.
Les entretiens se dérouleront le 7 Janvier 2026.
Merci d'indiquer dans l'objet du mail votre nom et de joindre vos CV et lettre de
motivation en pdf.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion des réservations et billetterie,Techniques de communication avec le public,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de guidage de groupe,Techniques de narration et de présentation,Assurer la médiation culturelle lors de visites,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Parler une ou plusieurs langues étrangères,visite avec les scolaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Gestion des réservations et billetterie,Techniques de communication avec le public,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de guidage de groupe,Techniques de narration et de présentation,Assurer la médiation culturelle lors de visites,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Parler une ou plusieurs langues étrangères,visite avec les scolaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Traitement de texte
- Anglais
- Tableur
- Pédagogie
- Autonomie
- Médiation culturelle
- Gestion des réservations
- Techniques de communication
