Directeur·trice - Vigipol H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec les élus du Bureau syndical, le ou la Directeur.trice assure la direction générale du syndicat mixte. Il ou elle pilote la stratégie de la structure, encadre l'équipe, prépare et anime les instances, développe les partenariats institutionnels et représente Vigipol auprès de ses adhérents et partenaires.
Le ou la Directeur.trice joue également un rôle central dans l'accompagnement des collectivités littorales face aux risques de pollutions maritimes et dans l'organisation de la réponse en situation de crise.
Temps de travail : Temps complet (39h)

Pilotage stratégique et management
- Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques syndicat mixte avec les élus ;
- Piloter la stratégie de communication ;
- Encadrer et animer l'équipe ;
- Organiser le travail collectif et assurer la coordination des activités.

Gestion administrative et financière
- Élaborer les documents budgétaires avec les agents ;
- Assurer le suivi financier de la structure ;
- Rechercher des financements complémentaires (subventions, mécénat, partenariats) ;
- Superviser les activités administratives ;
- Rédiger les rapports d'activité.

Gouvernance et relations avec les élus
- Préparer et animer les bureaux et comités syndicaux ;
- Assurer le suivi des statuts et du règlement intérieur ;
- Conseiller les élus dans leurs prises de décision ;
- Développer les relations avec les collectivités adhérentes.

Représentation et développement
- Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels ;
- Développer de nouvelles adhésions ;
- Entretenir les relations avec les services de l'État, les organismes spécialisés et les partenaires privés ;
- Assurer les relations presse et la communication externe.

Gestion de crise et expertise maritime
- Participer aux dispositifs de gestion de crise ;
- Assurer l'interface avec les services de l'État et les collectivités adhérentes ;
- Piloter la communication de crise ;
- ontribuer à l'organisation de la réponse aux pollutions maritimes.

Réparation des dommages liés aux pollutions maritimes
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de réparation des dommages ;
- Coordonner les procédures contentieuses avec les avocats et la juriste ;
- Assurer l'interface avec l'État, les collectivités et les responsables des pollutions.

Conditions particulières d'exercice
- Déplacements fréquents sur le territoire breton et au niveau national ;
- Disponibilité en fonction des nécessités de service et des situations de crise ;
- Participation aux réunions en soirée et les week-ends lorsque nécessaire ;
- Permis B indispensable.

Savoirs
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de l'organisation de la sécurité civile (ORSEC, POLMAR) ;
- Connaissance du monde maritime et du littoral.

Savoir-faire
- Management d'équipe ;
- Conduite de projets stratégiques ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation ;
- Compétences en gestion de crise ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral.

Savoir-être
- Leadership et sens des responsabilités ;
- Grande autonomie ;
- Capacité à fédérer des acteurs aux profils variés ;
- Diplomatie et aptitude à la négociation ;
- Forte capacité d'adaptation et de réactivité.

• Gestion de crise
• Anglais
• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Communication de crise
• Relations presse
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d'adaptation
• Leadership
• Gestion administrative