Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Amisep

L'AMISEP recrute dès que possible pour son service santé :

UN(E) INFIRMIER(ERE) COORDINATEUR(TRICE)

Poste basé sur Lannion - déplacements réguliers sur le département
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, avec éventuelle pérennisation
Temps de travail : 17h30 hebdomadaire
Rémunération selon grille indiciaire de la Convention collective du 15/03/1966
Diplôme infirmier exigé
Connaissance et expérience dans la prise en soin des personnes en situation de précarité
Permis B exigé

Mission principale : Sous la responsabilité de la direction et, par délégation, de la cheffe de service, l'infirmier(ère) coordinateur(trice) assure exclusivement des missions de développement partenarial et de visibilité de la PASS de ville de Lannion (ex-Point Santé).

1. Développement des partenariats institutionnels

- Identifier et développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Renforcer les liens avec les établissements de santé, les institutions, les associations et les professionnels de santé.
- Organiser et participer aux rencontres institutionnelles et aux réunions partenariales.
- Développer les coopérations favorisant l'accès aux soins des personnes en situation de précarité.

2. Visibilité et promotion de la PASS de ville

- Promouvoir les missions et les modalités d'accès à la PASS auprès des partenaires et des professionnels du territoire.
- Développer les orientations vers le dispositif en lien avec l'infirmière du service.
- Concevoir et diffuser des supports de communication adaptés.
- Participer aux réseaux et instances territoriales en lien avec l'accès aux soins et la lutte contre la précarité.

3. Suivi et développement du dispositif

- Cartographier et actualiser les ressources et partenaires du territoire.
- Identifier les besoins non couverts et les opportunités de coopération.
- Assurer le suivi des partenariats et des actions engagées.
- Réaliser un bilan régulier des actions menées et proposer des axes de développement.

Profil recherché

- Diplôme d'État d'infirmier exigé.
- Expérience en coordination, développement partenarial ou secteur sanitaire et médico-social appréciée.
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs d'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité.
- Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en réseau et à conduire des projets.

Objectif du poste

Renforcer l'ancrage territorial et la visibilité de la PASS de ville de Lannion afin de développer les partenariats institutionnels et de faciliter l'accès aux soins des personnes en situation de précarité.

Lettre de motivation et cv à adresser à :

Julia ROGER - cheffe de service
Service Santé 22 - 56
Uniquement par courriel : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Développement de partenariat
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition