Animateur Référent Animation de Quartiers - Commune de Lannion H/F - Communes

L'animation municipale sur les quartiers d'habitat social consiste à aller à la rencontre des jeunes (6-18 ans) et de leur famille afin de créer du lien. L'ambition est de leur proposer des temps d'animation d'une part et d'autre part de les amener à fréquenter les équipements structurants de la ville.
L'animateur propose, conçoit, met en place, coordonne des projets d'animations éducatifs et culturels afin d'accompagner les jeunes sur le chemin de l'autonomie, de l'émancipation et de la citoyenneté à l'échelle des quartiers ou du territoire.
Les différentes actions sont essentiellement construites en partenariat avec les différents acteurs des quartiers (centres sociaux, prévention spécialisée, régie de quartiers, MDD, ...) et les structures de droit commun du territoire (centres de loisirs, clubs sportif, services municipaux, ...).
Il est une personne ressource pour les habitants des quartiers grâce à sa connaissance du territoire.
Il peut avoir la gestion des dispositifs d'accompagnement à la scolarité (animateur ou responsable) (CLAS, coup de pouce).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261015000050-animateur-referent-animation-quartiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- BPJEPS / licence de l'éducation ET diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation
- Permis B et capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public
- Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes- Connaît les spécificités du public des quartiers d'habitat social- Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité)- Maîtrise la méthodologie de projets - Grandes capacités à travailler en équipe et en autonomie- Pratique une écoute bienveillante- Garantit le principe de discrétion professionnelle au sein de l'équipe- Garantit le principe de non jugement à l'égard des familles et des enfants

• Norme QHSE
• Autonomie