Les missions du poste

PerfHomme, cabinet de Conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recrute pour 3D Ouest (éditeur de logiciels métiers à destination des collectivités locales) un/une Responsable Administratif, Financier & RH.
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Vous recherchez un poste transversal, au plus près des décisions, où vos compétences en finance et en ressources humaines auront un impact direct sur le fonctionnement d'une PME ?
> Chez 3D Ouest, vous prenez en main une fonction nouvellement créée, directement aux côtés des dirigeants.
Vous rejoignez une entreprise reconnue qui a déjà engagé un important travail de structuration de son organisation et de ses pratiques RH.
Votre rôle : en prendre progressivement le relais, sécuriser le fonctionnement administratif et financier de l'entreprise et faire vivre au quotidien un cadre RH simple, clair et efficace.
3 raisons de nous rejoindre :
  • Une entreprise solide qui prépare son avenir : Reprise en 2023 par 4 de ses salariés, 3D Ouest est engagée dans une nouvelle étape de son développement

  • Une vraie latitude d'action : Vous travaillez dans une organisation aux circuits de décision courts, avec la possibilité de faire évoluer concrètement les pratiques.

  • Un modèle de PME à préserver. Autonomie, proximité, qualité de service et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle font partie des caractéristiques auxquelles l'entreprise est attachée.




Vos missions principales :
  • Piloter la gestion administrative et financière : budgets, trésorerie, tableaux de bord et la comptabilité globale en lien avec l'expert-comptable et l'outil Pennylane.

  • Sécuriser et faire vivre les pratiques RH : paie avec PayFit, administration du personnel, contrats de travail, obligations sociales et relations avec le CSE.

  • Accompagner les équipes : recrutements, intégration des nouveaux collaborateurs, formation et développement des compétences.

  • Développer une culture de la performance : mise en place et animation des objectifs, entretiens, évaluation de la performance et politique de rémunération.




Votre environnement humain :
Vous rejoignez une équipe expérimentée, attachée à l'entreprise et à la qualité de service apportée aux clients. Vous travaillez en lien direct avec les dirigeants ainsi qu'avec les principaux prestataires externes.
Avantages & Rémunérations :
  • Rémunération annuelle brute de 40 K€ à 50 K€ selon expérience

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

  • Tickets restaurant

  • Chèques cadeaux

  • Participation aux bénéfices

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Convention Collective Syntec

Le profil recherché

Bac +3/4

COMPÉTENCES REQUISES
Au-delà d'une expérience confirmée en RH, complétée par une pratique de la gestion administrative et financière (ou d'un parcours inverse), nous recherchons une personne autonome, structurée, fiable, capable de poser un cadre avec discernement, de traiter les sujets sensibles avec tact et de conserver une approche simple, concrète et pragmatique.
Nous privilégions un processus de recrutement discret, simple et réactif,.
Ce poste vous conviendra particulièrement si vous aimez conjuguer rigueur de gestion, proximité humaine et capacité à améliorer concrètement les modes de travail.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Autonomie
  • Contrat de travail
  • Gestion du personnel
  • Paie
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