Responsable Service Instruction des Autorisations Droit des Sols H/F - Ca Lannion-Tregor Communaute

Collectivité territoriale
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Aménagement et Habitat un(e) responsable du service Instruction des autorisations du droit des sols. Il/elle aura pour principales missions le pilotage des activités du service mutualisé d'instruction du droit des sols ainsi que l'encadrement du service composé d'une dizaine d'instructeur et d'une instructrice coordinatrice.Descriptif du profil Pilotage des activités du service mutualisé d'instruction du droit des sols :- Organiser le service mutualisé d'instruction des ADS- Suivre l'instruction des autorisations d'urbanisme, prévention des risques contentieux, articulation avec le service planification et avec les services de l'agglomération,- Participation en collaboration avec le service planification à la mise en oeuvre ou ajustement d'orientations d'Aménagement programmées et d'orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement (plan local d'urbanisme intercommunal...),- Participation à l'élaboration de projets d'aménagement (lotissements, activités économiques, habitat...) : définition des orientations, participation à la conception, élaboration des documents administratifs, articulation avec instruction,- Participation aux études/diagnostics,- Veille juridique- Suivi des contentieuxEncadrement du Service :- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service- Animer des réunions de service- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents- Évaluer les contributions individuelles et collectives- Veiller à la réactivité et à la qualité du service- Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation- Anticiper et réguler les conflits- Organiser la diffusion de l'information au sein du servicePrérequis - Maitrise juridique de la planification urbaine. Une connaissance de la loi littoral sera appréciée- Connaissances en droit de l'environnement- Culture générale des collectivités territoriales- Maîtrise des outils techniques : Logiciel CART'ADS apprécié, SIG- Sens de la négociation et capacité à s'adapter à des interlocuteurs et interlocutrices de cultures différentes- Capacité à organiser et animer une équipe- Très bon sens du contact, de l'écoute- Pragmatisme Contraintes liées au poste - Déplacements sur et hors territoire- Réunions ponctuelles en soirée

Experience: 10 MoisQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des contentieux
• Sens du relationnel
• ADS
• Veille juridique
• Plan de prévention
• Management d'équipe
• SIG