Chargé·e de Mission Sage - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.Au sein du service Biodiversité et environnement (direction Eau et environnement), vous participez à la mise en oeuvre du SAGE Argoat-Trégor-Goëlo pour le compte de la Commission Locale de l'Eau, en lien avec la coordonnatrice et les partenaires du territoire.Vos missions principales : Mettre en oeuvre les règles et dispositions du SAGE visant l'amélioration de la qualité de l'eau : suivi d'études assainissement, aires d'alimentation de captage, études d'impact, schémas directeurs, zonages, profils de baignade Animer les instances techniques : préparation et animation de groupes de travail thématiques (assainissement, rejets de serres, rejets portuaires), préparation des avis de la CLE sur les projets IOTA/ICPE Contribuer à l'intégration du SAGE dans l'urbanisme : suivi de l'élaboration/révision des SCoT et PLUi, préparation des avis de la CLE Réaliser le tableau de bord annuel du SAGE : collecte des données partenaires, traitement, interprétation, mise en forme des indicateurs avec le chargé SIG, rédaction et présentation en CLE Participer à l'étude Ressources-Besoins (HMUC) : rédaction de cahiers des charges, suivi des prestataires, animation des comités de pilotage et relations avec les acteurs Appuyer la coordonnatrice : mise en oeuvre des autres enjeux du SAGE, communication et promotion, préparation et animation des réunions de la CLE, de son bureau et des groupes de travail

Vous contribuez à la mise en oeuvre du SAGE Argoat-Trégor-Goëlo au sein du service Biodiversité et environnement, en appui de la coordonnatrice et de la Commission Locale de l'Eau. Connaissances : enjeux de la gestion de l'eau (grand et petit cycle), réglementation eau et milieux aquatiques (code de l'environnement), fonctionnement des collectivités territoriales Compétences analytiques : capacité de synthèse, traitement et interprétation de données, rédaction de rapports et avis techniques Capacités relationnelles : animation de groupes de travail, pédagogie et vulgarisation auprès d'élus et de partenaires, sens de l'écoute Qualités personnelles : autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, goût pour le travail en petite équipe et en transversalité Outils : maîtrise de la bureautique (suite Office), la maîtrise de QGIS serait un plus Contraintes : disponibilité pour réunions en soirée, permis B obligatoire CONDITIONS DU POSTE Contrat de projet de 3 ans Poste à temps complet (35h) basé à Grâces Régime indemnitaire et avantages CNAS Participation employeur mutuelle et prévoyance Carte restaurant UP Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 13/09/2026. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le lundi 28 septembre 2026 après-midi.

• Capacité à synthétiser
• Pédagogie
• Autonomie
• Animation de groupes de travail
• Pro-activité
• Réalisation d'études d'impact
• Rédaction du cahier des charges