Conducteur·rice de Station d'Épuration H/F - Ca Lannion-Tregor Communaute

Collectivit territoriale
La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) conducteur(rice) de station d'épuration.Il/Elle aura pour missions : - SURVEILLANCE DE LA STATION ET DES ANNEXES :- Vérifier les paramètres de fonctionnement des équipements - Suivre les stocks de produits de traitement- Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse- Procéder au réglage des équipements- Assurer l'autocontrôle- Suivre les postes de relèvement- Travail d'amélioration des installations - MAINTENANCE DE LA STATION ET DES ANNEXES :- Réaliser les entretiens périodiques préventifs des équipements- Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages- Réaliser ponctuellement des travaux de réfection et de remise aux normes de câblage- Tenir à jour les carnets de bord des événements (feuille d'exploitation, cahier d'entretien, fin de mois,..) - SURVEILLANCE DE LA QUALITE DE L'EAU REJETEE :- Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire- Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans - GESTION DES BOUES PRODUITES :- Évaluer les quantités de boues produites- Gérer l'évacuation des boues- Gérer un carnet de suivi- Secteur : Lannion / Plestin Les GrèvesPrérequis - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou métier de l'eau avec expérience serait un plus.Contraintes liées au poste - Poste nécessitant des déplacements au quotidien sur les installations du périmètre d'exploitation. - Poste soumis à astreinte.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctivesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Câblage
• Réactivité