Encadrant Technique H/F - Etudes et Chantiers

CDD POUR REMPLACEMENT D'UN SALARIE ABSENT POUR MALADIE / 4 MOIS RENOUVELABLE / POSTE A POURVOIR AU 01/09/2026MissionsAu quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions.Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti.Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier.Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service.Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action.Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation.Profil-Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels.-Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe-Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service-Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ;-Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité-Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié-Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue),Lieu de travailPoste basé à Saint Laurent et/ou Rostrenen avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor.Conditions salarialesPoste en CDD à temps plein (35h) de 2 mois jusqu'au 31 octobre inclus.Horaires : 8h/12h et 13h/17hRémunération 2 029,20 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratificationRattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI).Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'anciennetéBilan de la situation professionnelle tous les 3 ansMutuelle et PrévoyanceTickets restaurantMoyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portablePour postulerLes candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivationContact : ****@****.**Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 et pour une durée de 4 mois, renouvelable - évolution possible vers un CDI

Experience: 12 MoisCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipementsPermis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Pédagogie
• Préparation de chantier
• Empathie