Gestionnaire de Paie H/F - Skills Rennes

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans le recrutement de profils qualifiés, intermédiaires et cadres. Grâce à une approche fondée sur la proximité, la transparence et la qualité de l'accompagnement, nous mettons en relation les meilleurs talents avec des entreprises qui partagent leurs ambitions. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable implanté à Lannion, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI.

Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de la division Audit & Expertise et intervenez auprès d'un portefeuille de clients variés. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution. La rémunération proposée est comprise entre 30 000 € et 34 000 € bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
- Gérer un portefeuille de dossiers en toute autonomie.
- Élaborer les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer leur conformité.
- Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales et paie.
- Veiller à l'application des conventions collectives et des évolutions légales.
- Collaborer avec les équipes comptables et les interlocuteurs internes afin de garantir un service de qualité.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de la paie.

Vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez évoluer durablement ? Ce poste constitue une belle opportunité de rejoindre un cabinet reconnu et d'accompagner une clientèle diversifiée dans un cadre de travail collaboratif.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu et mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant, où la qualité des échanges et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.

Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur une solide maîtrise des fondamentaux de la paie ainsi que sur votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différents interlocuteurs. Votre sens de la confidentialité, votre réactivité et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts.

Nous apprécierons notamment les qualités et compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et les obligations sociales associées.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans le traitement de vos dossiers.
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre portefeuille en autonomie.
- Vous avez un bon relationnel et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Vous assurez une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale.

Votre implication, votre professionnalisme et votre envie de contribuer à la satisfaction des clients vous permettront de vous épanouir durablement au sein de cette opportunité en CDI.

• Service client
• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Esprit d'analyse
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité
• Logiciels de paie