Employé Libre Service H/F - Actual Experts Brest 3294

En tant qu'employé de libre service, vous aurez l'opportunité de gérer votre rayon en totale autonomie :
Vous analyserez les indicateurs de performance tels que le chiffre d'affaires, la marge, la casse et les ruptures.
Vous mettrez en place des actions commerciales adaptées et optimiserez l'implantation des rayons grâce au merchandising.
Vos responsabilités incluront la gestion des commandes via les outils internes, la supervision de l'approvisionnement, et l'encadrement des employés libre-service du secteur.
Vous serez en lien avec les fournisseurs et appliquerez les accords commerciaux de l'enseigne.
Nous offrons une opportunité de développement professionnel et une chance de participer à la formation des nouveaux collaborateurs.
Vous serez également amené à reporter à la direction ou au chef de magasin.

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
* Gestion des stocks : Capacité à organiser et à gérer efficacement les inventaires.
* Service client : Compétence en communication pour offrir un service client de haute qualité.
* Merchandising : Aptitude à présenter les produits de manière attrayante pour maximiser les ventes.
* Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
* Souci du détail : Précis dans le réapprovisionnement des étagères et la vérification des produits.

Nous valorisons particulièrement une expérience antérieure dans un rôle similaire et une disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Merchandising
• Service client
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Travail en équipe
• Gestion des commandes
• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Gestion des stocks