Responsable Enfance Jeunesse H/F - DEN.bzh 22

Établissement public local au service de l'ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention.Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité un responsable enfance jeunesse HF sur le secteur de Trévou-Treguignec.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront:

Vos missions principales

dans le Secteur Enfance et Jeunesse :

- Organisation des accueils : Pilotage du périscolaire (garderie et cantine), les mercredis et vacances scolaires (présence sur site, gestion des inscriptions, facturation et budgets)

- Projet éducatif : Conception et mise en oeuvre des projets pédagogiques adaptés pour les 3-12 ans

- Développement de l'offre Jeunesse : Création d'une offre innovante pour les adolescents (espaces jeunes, stages thématiques, etc.).

Management et Administration :

- Encadrement : recrutement, coordination et animation des équipes

- Gestion financière : Elaboration du budget du service et montage des dossiers de subventions (CAF, SDJES, Département, etc.)

- Partenariats : Interface privilégiée avec les familles, les associations, l'Education Nationales et les partenaires institutionnels.

Pilotage et stratégie sportive :

- Intervention sur le terrain : Mise en place et encadrement de cycles sportifs pour les enfants en lien avec les écoles.

- Gestion des équipements : Supervision du planning d'occupation de la salle de sport et du pôle nautique, suivi des conventions avec les associations et utilisateurs, veille technique / sécurité.

- Développement local : Elaboration de projets sportifs communaux et promotion des évènements.

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o CNAS au bout de 6 mois de mission

o Prime mensuelle

Conditions de travail :

Lieu de la mission : secteur LANNION

Type de contrat : intérim

Durée : variable selon les missions

Date de démarrage : FIN AOUT 2026

Profil recherché :

Niveau de formation : Bac +2 minimum

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie en management, coordination, gestion de projet

Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles, sens de l'écoute

qualités rédactionnelles, capacités d'organisation et d'anticipation.

Ref: 4ag9xedl2h

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Gestion des ressources financières
• Facturation
• Management d'équipe
• Patience