Veilleur de Nuit H/F - les Jardins D'arcadie Exploitation

Chez Les Jardins d'Arcadie, les veilleur-euses assurent la tranquillité de nos résidences durant la nuit.

Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la sérénité des résidents durant la nuit ;
- Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ;
- Assurer l'entretien des parties communes ;
- Gérer l'accueil physique et téléphonique.

Profil :
Vous avez une première expérience hôtelière ou au près d'un public senior ? Vous savez réagir en cas de situation d'urgence ?

Devenez le gardien de notre quotidien, rejoignez-nous !

Contrat de remplacement à la semaine. Hébergement sur place.

Qui sont Les Jardins d'Arcadie ?

Déjà solidement implanté avec plus de 115 résidences services seniors réparties sur l'ensemble du territoire français, représentant plus de 11 000 appartements. Le groupe génère plus de 150 millions d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur l'engagement de plus de 1 300 collaborateurs.
Acteur majeur du secteur des Résidences Services Seniors, le Groupe poursuit son développement, porté par une croissance à la fois organique et externe. Implantées en coeur de ville afin de favoriser l'autonomie et la vie sociale des seniors, nos résidences prennent place au sein de bâtiments à forte valeur patrimoniale, soigneusement rénovés pour garantir confort, sécurité et qualité de vie aux résidents.

Horaires :

Travail effectif de 17h45 à 21h45 en semaine et de 18h45 à 22h45 le week-end. Astreinte dans appartement sur place pendant la nuit.

Jeudi 09/07/2026 de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Vendredi 10/07/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 7h30

Samedi 11/07/2026 de 7h30 à 7h45 puis de 18h45 à 22h45 puis astreinte de 22h45 à 7h30

Dimanche 12/07/2026 de 7h30 à 7h45 puis de 18h45 à 22h45 puis astreinte de 22h45 à 6h30

Lundi 13/07/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Mardi 14/07/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Mercredi 15/07/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Jeudi 16/07/2026 de 6h30 à 6h45

Avec une période de formation :

dimanche 05/07/2026 de 18h45 à 22h45 puis astreinte de 22h45 à 6h30

lundi 06/07/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

mardi 07/07/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Autres périodes dans l'été :

Jeudi 13/08/2026 de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Vendredi 14/08/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 7h30

Samedi 15/08/2026 de 7h30 à 7h45 puis de 18h45 à 22h45 puis astreinte de 22h45 à 7h30

Dimanche 16/08/2026 de 7h30 à 7h45 puis de 18h45 à 22h45 puis astreinte de 22h45 à 6h30

Lundi 17/08/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Mardi 18/08/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Mercredi 19/08/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Jeudi 20/08/2026 de 6h30 à 6h45

Et :

Jeudi 17/09/2026 de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Vendredi 18/09/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 7h30

Samedi 19/09/2026 de 7h30 à 7h45 puis de 18h45 à 22h45 puis astreinte de 22h45 à 7h30

Dimanche 20/09/2026 de 7h30 à 7h45 puis de 18h45 à 22h45 puis astreinte de 22h45 à 6h30

Lundi 21/09/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Mardi 22/09/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Mercredi 23/09/2026 de 6h30 à 6h45 puis de 17h45 à 21h45 puis astreinte de 21h45 à 6h30

Jeudi 24/09/2026 de 6h30 à 6h45

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Autonomie