Chauffeur Livreur PL H/F - Bretagne Materiaux
- CDD
- Bretagne Materiaux
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Lieu : Lannion (22)
Contrat : CDD
Permis : Permis C et CACES Grue auxiliaire indispensables
Particularité : manipulation de charges lourdes (environ 25kg)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
L'agence Bretagne Matériaux de Lannion recherche Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme.
Vos missions au quotidien :
Préparer vos tournées
Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport.
Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ.
Charger votre camion
Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues.
Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits.
Livrer les chantiers
Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client.
Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison.
Entretenir votre véhicule
Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous aimez bouger et travailler en autonomie,
Vous avez le Permis C et le CACES Grue auxiliaire,
Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité,
Vous appréciez le contact client, sur les chantiers comme à l'agence.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.