Les missions du poste

Sous l'autorité de la directrice des accueils péri et extrascolaires et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de l'école sur le temps scolaire, l'agent(e) a pour missions :

Sur le temps scolaire :
- Accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et les parents
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

Sur le temps périscolaire :
- Assurer l'animation et la surveillance des enfants lors de la pause méridienne

Sur les temps péri et extrascolaires :
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits

Profils recherchés :
- CAP petite enfance ou CAP AEPE ou équivalent exigé
- Concours ATSEM apprécié

Compétences requises pour le poste :
Savoir :
- Accueillir et prendre en charge les enfants au sein d'un groupe
- Accompagner les enfants sur les temps de repas et les temps d'accueils périscolaires
- Gérer les conflits entre enfants
- Assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Maitriser les techniques de nettoyage et les règles HACCP

Savoir - faire :
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à organiser son travail

Savoir - être :
- Qualité relationnelle et sens de l'équipe
- Dynamisme
- Rigueur et méthode
- Discrétion professionnelle
- Respect des horaires

Temps de travail :
Contrat annualisé sur 1 an à hauteur de 31/35ème
Rythme de travail sur 4 jours en temps scolaire et entretien des locaux 2 jours par petites vacances et 5 jours sur les grandes vacances

Lettre de candidature et CV à transmettre avant le 19 juin 2026 (poste à pourvoir au 27 août 2026) à :
Madame le Maire,
Contact Collectivité : Madame Julie GUEGAN, directrice générale adjointe, joignable à la mairie

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
Postuler sur le site du recruteur

L’emploi par métier dans le domaine Service Public à Lannion