Chef d'Équipe Maçon N4p1 - N4p2 H/F - Constructions Auffret

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Maçon H/F pour rejoindre une entreprise dynamique, attachée à la qualité du travail et au bien-être de ses collaborateurs.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez l'organisation et la bonne réalisation de chantiers variés en maçonnerie traditionnelle, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Véritable référent sur le terrain, vous encadrez votre équipe et veillez au bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des règles de sécurité.

Profil recherché
Formation dans le domaine du BTP / maçonnerie traditionnelle
Expérience confirmée en maçonnerie (5 ans minimum)
Sens de l'organisation et autonomie
Goût du travail bien fait
Esprit d'équipe et bon relationnel
Permis B apprécié

Ce que nous proposons
CDI à temps plein - 35h/semaine
RTT pour profiter de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Véhicule de service mis à disposition
Mutuelle avantageuse
Indemnités repas
Primes mensuelles et semestrielles attractives
Heures supplémentaires majorées
Ambiance de travail conviviale et équipe à taille humaine

Rémunération
À partir de 2 700 € brut par mois, selon profil et expérience.

Horaires
Du lundi au vendredi

Bonne humeur et motivation bienvenues !

Rejoignez-nous et participez à des projets variés au sein d'une entreprise qui valorise ses équipes et leur savoir-faire.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer la sécurité sur le chantier,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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