Responsable de Magasin d'Équipement de la Maison H/F - Literie Michel

Vous pilotez l'activité commerciale, managériale et administrative d'un magasin de literie.
Rejoignez nous en tant que Responsable de Magasin et devenez l'acteur clé de la performance, de la rentabilité et de l'image de notre enseigne. Vous garantissez une expérience client exceptionnelle tout en fédérant votre équipe autour d'objectifs ambitieux.
Vos missions principales :
Définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du magasin, en analysant les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.).
Managez et formez une équipe dynamique, en organisant les plannings, en développant les compétences et en assurant un climat de travail motivant.
Optimisez la gestion financière et administrative : budget, commandes, inventaires et respect des procédures.
Garantissez une expérience client irréprochable, en maîtrisant notre gamme de produits, en traitant les réclamations et en fidélisant notre clientèle.
Vous saurez faire preuve de :
Leadership et sens du commerce, avec une expérience confirmée en gestion de point de vente.
Rigueur, polyvalence et excellente communication écrite et orale.
Maîtrise des outils informatiques (Divalto, Power BI, Excel.).
Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou management.
Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !

Experience: 1 An(s) - Poste similaire

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,· Bonnes connaissances en gestion commerciale.,· Solides compétences en management et leadership.,· Sens développé du service client et de la vente.

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Gestion des stocks
• Gestion d'un espace de vente
• Management d'équipe