Directeur du Centre de Loisirs H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Mettre en oeuvre le projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure :
-- Concevoir un projet d'animation
-- Conduire un projet d'animation
-- Evaluer un projet d'animation
Encadrer tous publics dans toutes structures :
-- Communiquer dans les situations de la vie professionnelle
-- Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d'éducation à la citoyenneté
-- Contribuer au fonctionnement d'une structure
Conduire une action de direction d'un accueil collectif de mineurs pour la mention Loisirs tous publics :
-- Organiser, gérer et évaluer les activités
-- Encadrer un groupe ou une équipe dans le cadre des activités de la mention
-- Accueillir les publics enfants et adolescents et les animateurs
Mobiliser les techniques pour mettre en oeuvre des activités d'animation :
-- Situer son activité d'animation dans un territoire
-- Maîtriser les outils et techniques des activités d'animation
-- Conduire des activités d'animation
Surveillance de cours et entretiens locaux
Recrutement au 1er juillet 2026.
Le profil recherché
Experience: 4 Mois
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.