Gestionnaire Immobilier H/F - France Travail

Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le contact client ? Vous souhaitez évoluer dans un poste alliant gestion immobilière, relation clients et suivi terrain, tout en bénéficiant du télétravail à 10% ?
Nous recrutons un(e) gestionnaire immobilier pour la gestion de notre portefeuille breton. Vous aurez pour missions :

La gestion d'un portefeuille de copropriétés :
- Relation avec les fournisseurs et prestataires,
- Suivi des demandes d'intervention et travaux,
- Rédaction et suivi des ordres de service,
- Visites régulières des immeubles sur le secteur,
- Relation quotidienne avec les clients (appels, mails).
Gestion locative :
- Suivi des loyers (encaissements, relances),
- Rédaction des baux,
- Organisation des visites,
- Gestion administrative des entrées et sorties,
Suivi global de la satisfaction client et de la qualité de service.

Tout le matériel est fourni : ordinateur, imprimante, matériel bureautique et véhicule de fonction.

Nous recherchons une personne :
- autonome et rigoureuse,
- dotée d'un excellent relationnel,
- capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle,
- à l'aise avec les outils numériques et le travail à distance,
- mobile sur le secteur de Lannion pour les visites.

Une première expérience en immobilier sera particulièrement appréciée.

Poste proposé en CDI 35h, horaires modulables (9h/12h et 14h/18h) du lundi au vendredi. 13ème mois, mutuelle. Permis B indispensable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Gestion immobilière en copropriété,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion locative
• Gestion des baux
• Gestion d'un portefeuille de copropriétés