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Un·e Animateur·trice H/F - 22

Description du poste

  • OZEA

  • Paimpol - 22

  • CDD

  • Publié le 3 Avril 2026

CONTEXTE :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du GEM Le Phare, nous recrutons un(e) animateur/trice pour accompagner les membres dans leur parcours de socialisation, d'autonomie et de participation à la vie collective, tout en favorisant le lien social et leur bien-être. Vous contribuerez également à créer un climat de groupe positif et dynamique, tant lors des activités internes qu'au sein des partenariats extérieurs.

MISSIONS :
- Favoriser la rupture de l'isolement, le retissage du lien social et l'entraide entre les membres dans la vie courante ;
- Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents ;
- Soutenir la vie associative et le développement du GEM ;
- Participer à la création des outils communs du GEM.

PROFIL :

Diplôme requis : Qualification de niveau IV.
Connaissances, savoirs :
- Connaissance des spécificités des TSA et autres TND
- Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes
vulnérables
- Connaissance des bonnes pratiques professionnelles
- Connaissance des différents partenaires et du tissu associatif
Savoir-faire et compétences opérationnelles :
- Faire preuve d'initiative, dans le respect des souhaits des adhérents.
- Travailler en autonomie et s'adapter aux imprévus.
- Animer un groupe, développer des partenariats et entretenir un réseau.
- Rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées.
Savoir-être et posture relationnelle :
- Être disponible, à l'écoute et bienveillant(e), tout en maintenant une posture professionnelle.
- Savoir prendre du recul face aux situations difficiles et reconnaître ses propres limites.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail humain et porteur de sens
- Une équipe dynamique et solidaire
- Des projets variés et stimulants
- Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 18/04/2026 à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines
sur ****@****.**

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Lannion

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 20210
  • Médiane niveau de vie : 22190€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1700
  • Actifs : 8609
  • Nombres d'entreprises : 1432

Sources :


Un site du réseaux :

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