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Chef de Bassin H/F - 22

Description du poste

  • Ca Lannion-Tregor Communaute

  • Tréguier - 22

  • CDI

  • Publié le 27 Février 2026

Lannion-Trégor Communauté recherche pour la piscine Ô Trégor de Tréguier un(e) chef(e) de bassin.
Au sein de la Direction des Equipements Aquatiques, sous l'autorité du directeur-adjoint, le/la chef(fe) de bassin garantit la sécurité des usagers et le bon fonctionnement des bassins.
Il/elle coordonne l'équipe des éducateurs sportifs, organise l'activité aquatique et veille au respect des obligations réglementaires, sanitaires et sécuritaires applicables aux établissements de baignade d'accès payant.
Il/elle participe activement à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité.
Descriptif du profil
1. Coordination et encadrement de l'équipe
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) et éducateurs sportifs
- Élaborer et optimiser les plannings de surveillance et d'activités
- Organiser les réunions d'équipe
- Veiller à la cohésion, à la communication interne et à la circulation de l'information
- Participer à l'évaluation professionnelle des agents
- Identifier les besoins en formation
2. Organisation et gestion des bassins
- Assurer le bon fonctionnement des bassins sur les plans organisationnel, humain et matériel
- Coordonner le plan d'occupation des bassins (scolaires, clubs, public, animations)
- Adapter l'organisation en fonction de la fréquentation et des contraintes techniques
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
- Veiller à l'application du règlement intérieur
3. Sécurité et responsabilité réglementaire
- Garantir la sécurité des usagers et du personnel
- Assurer la surveillance des bassins
- Mettre en oeuvre les procédures d'intervention et de secours
- Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur (Code du Sport, hygiène, sécurité)
- Rédiger les rapports d'incidents et d'accidents
- Participer aux exercices de sécurité
4. Enseignement et animation
- Encadrer et enseigner la natation scolaire
- Dispenser des cours collectifs (natation, aquagym, activités aquatiques diverses)
- Concevoir et piloter des projets pédagogiques
- Participer à la mise en place d'événements et d'animations communautaires
- Contribuer à la promotion de l'équipement
5. Hygiène et qualité de l'eau
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène
- Collaborer avec les agents techniques pour garantir la qualité de l'eau
- Participer aux opérations de vidange et de fermetures techniques
- Signaler toute anomalie technique ou sanitaire
6. Participation au fonctionnement général de l'équipement
- Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux usagers
- Participer aux réunions de service
- Contribuer aux projets transversaux du pôle
Prérequis
Savoirs
- BEESAN, BPJEPS AAN requis
-
Savoir-faire

- Planifier et organiser l'activité
- Utiliser les outils informatiques (planning, messagerie, tableaux de suivi)
- Rédiger des comptes rendus et rapports
Savoir-être
- Leadership et exemplarité
- Sens des responsabilités
- Réactivité et sang-froid
- Rigueur et sens de l'organisation
- Pédagogie
- Qualités relationnelles et sens du service public
Contraintes liées au poste
- Temps de travail : 35h annualisées
- Horaires variables selon planning
- Travail en soirée, week-end et jours fériés
- Contraintes liées à l'environnement aquatique (humidité, chaleur, bruit)

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Lannion

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 20210
  • Médiane niveau de vie : 22190€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1700
  • Actifs : 8609
  • Nombres d'entreprises : 1432

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