Alternance - Assistant en Ressources Humaines H/F - ESCAM Brest

Alternance - Assistant en Ressources Humaines (H/F)Localisation : Lannion (22 - Côtes-d'Armor)Rejoins une entreprise innovante et dynamique, reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs et la qualité de son environnement de travail. Ici, tu évolueras dans un service RH bien structuré, au contact de professionnels expérimentés, et participeras à des missions variées te permettant de développer tes compétences opérationnelles et stratégiques.Formation préparée : CDRH - Bachelor Chargé-e de Développement des Ressources HumainesType de contrat : Contrat d'apprentissageRythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprisePrise de poste : Septembre 2026Tes missions au quotidien :Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateursSuivre les formations internes et externes et mettre à jour le SIRHGérer les temps et absences dans l'outil HoroquartzPréparer les variables de paieParticiper au déploiement des projets RH : baromètre social, QVT...Assurer le lien avec différents interlocuteurs internes et externesUne alternance enrichissante pour développer ton organisation, ton sens de la confidentialité, ton aisance relationnelle et ta polyvalence dans les missions RH.

Le profil que nous recherchons :Bac +2 validé ou en cours de validation (préparation Bac +3 minimum en RH)Organisé(e), dynamique, proactif(ve) et motivé(e)Bonnes qualités rédactionnelles et rigueur dans le traitement des informationsCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentMaîtrise du Pack Office et aisance dans les outils numériquesLes + de l'entreprise :Ambiance conviviale et bienveillanteAutonomie et encouragement des prises d'initiativePrime de 13ème moisPossibilité de se restaurer le midi avec prise en charge par l'entrepriseTu veux apprendre les RH sur le terrain, développer tes compétences et évoluer dans un environnement stimulant et humain ?Postule dès maintenant et rejoins l'aventure dès septembre 2026 !

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pack Office
• Pro-activité
• SIRH
• Gestion du personnel
• Paie
• Capacité d’adaptation