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Agent d'Accueil et d'Entretien - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - 22

Description du poste

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Sous l'autorité du responsable de la piscine de Paimpol, l'agent assure l'accueil, la gestion de la caisse et le suivi administratif des abonnés. Il est en charge de l'entretien général de l'équipement et participe à l'élaboration du fonctionnement.

Sous l'autorité du responsable de la piscine de Paimpol, l'agent assure l'accueil, la gestion de la caisse et le suivi administratif des abonnés. Il est en charge de l'entretien général de l'équipement et participe à l'élaboration du fonctionnement.
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE

Mission 1 : Accueillir et Orienter
- Accueil et orientation des usagers (Public, établissements scolaires, Associations et Groupements)
- Distribution et exploitation des documents de communication et de gestion (tenue des registres)
- Gestion des appels téléphoniques (Externe et interne - Standard téléphonique)
- Veille sanitaire et sécuritaire par l'information des usagers (POSS et Règlement Intérieur)
- Permanence de la communication interne (Talkies et Portable Entretien)

Mission 2 : Gestion de la caisse
- Utilisation du logiciel de caisse ELISATH
- Préparation des fonds de caisse
- Application des délibérations (politique tarifaire)
- Suivi et contrôle des encaissements
- Utilisation des logiciels (Word-Excel)
- Suivi des consommables
- Assurer la gestion des inscriptions (tenue des registres, vérification des paiements)

Mission 3 : Suivi et nettoyage de l'équipement
- Contrôle biquotidien de la qualité de l'eau (Analyses des eaux de baignade)
- Application du protocole de nettoyage (surfaces désignées et alternance des produits)
- Nettoyage du mobilier
- Nettoyage des lignes de flottaison
- Nettoyage des parties vitrées sans surélévation
- Nettoyage et remise en service des machines de nettoyage
- Rangement du matériel et des locaux
- Participation au nettoyage de fond à l'occasion des fermetures techniques
- Veille sanitaire et sécuritaire

Mission 4 : Tâches relatives au bon fonctionnement de l'établissement
- Proposition et participation à l'amélioration du fonctionnement
- Appel des fournisseurs dans le cadre des dépannages et des contrats de maintenance

Missions complémentaires : Gestion d'une régie et aide administrative (facturation, devis, commande)

Compétences requises

  • Accueil du client
  • Permanence téléphonique
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Chiffres clés de l'emploi à Lannion

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 20210
  • Médiane niveau de vie : 22190€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1700
  • Actifs : 8609
  • Nombres d'entreprises : 1432

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