Technicien Hygiène de l'Air H/F - 22

L'entreprise

NORMAN RECRUTEMENT 14 - Votre partenaire emploi engagé dans le Calvados !

Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos talents avec bienveillance, réactivité et engagement. Formations, suivi personnalisé, postes adaptés : chez nous, c'est votre projet qui compte.

Chez NORMAN RECRUTEMENT 14, ce sont vos talents qui font la différence. Merci de votre confiance. Ensemble, donnons de l'élan à votre avenir professionnel.Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers de la maîtrise des nuisibles, de la protection incendie, de l'assainissement et de l'hygiène de l'air.
Elle compte aujourd'hui 85 salariés, répartis sur plusieurs services techniques et administratifs.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Technicien Hygiène de l'Air (H/F) (nettoyage de hottes).

Vos missions :

Rattaché(e) à une équipe terrain (2 personnes) et intervenant chez des clients professionnels (restaurants, chaînes de restauration type McDonald's, Casino, maisons de retraite, industries agroalimentaires...), vos principales missions seront les suivantes :

Hygiène de l'air / Assainissement

- Dégraisser les hottes, filtres, gaines et extracteurs dans le cadre de l'entretien des extractions de buées grasses des cuisines professionnelles
- Réaliser le ramonage des conduits de fumée à l'aide de cannes et hérissons
- Assurer le nettoyage et la désinfection des bouches de VMC
- Dépoussiérer les caissons, bouches d'extraction, conduits de liaison et ventilateurs
- Réaliser le dépoussiérage et la désinfection des colonnes en terrasse
- Vérifier la conformité des installations dans les logements
- Remplacer les bouches d'extraction détériorées
- Assurer le remplacement de courroies, poulies, manchons et roulements
- Réaliser la mise en peinture des gaines en toiture
- Effectuer des diagnostics de réseaux VMC avec rédaction de rapports de synthèse

Secteur d'intervention

- Départements : 14 / 50 / 61
- Profil recherché prioritairement sur Caen
- Planning communiqué chaque jeudi pour la semaine suivante

Formation

En cas d'embauche en CDI, l'entreprise prend en charge :

- Formation nacelle 1B / 3B
- Formation travaux en hauteur
- Habilitations risques électriques

Organisation & horaires

- Horaires variables : jour et nuit, avec possibles coupures en journée
- En cas de travail de nuit : fin de semaine le vendredi
- En règle générale, pas de travail le vendredi après-midi
- Base 35h hebdomadaires + heures supplémentaires payées
- Heures de nuit majorées 25 %
- Journée de solidarité : Pentecôte
- Périodes de forte activité : été et Noël

Rémunération & avantages

- Salaire : 1 850 € brut / 35h + 10% IFM + 10% ICP
- Panier repas : 15,30 € par jour travaillé

En CDI :

- 36h hebdomadaires payées 35h
- 6,5 jours de Récupération (soit environ 6 semaines de congés/an)
- Prime annuelle équivalente à un 13 mois
- Prime d'ancienneté : 1 % par an du salaire brut, plafonnée à 18 %
- Chèques vacances
- Bon de Noël
- Cadeaux pour les enfants

Poste ouvert aux profils motivés(es), débutants(es) acceptés(es).
Possibilité d'évolution et de stabilisation en CDI.