Chef d'Équipe en Espaces Verts - Commune de Lannion H/F - 22

La Ville de Lannion est labellisée " 4 Fleurs " depuis 2001 et a été couronnée d'une " Fleur d'Or " pour le " Prix de la valorisation touristique du label " en 2018.
Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes.
La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, etc.
Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion.

Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes :

Activités d'encadrement :

- Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG).
- Veiller au respect d'application des consignes de la direction ainsi que des conditions de travail (notamment règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité).
- Être force de proposition sur les améliorations des sites, fleurissement, optimisation de la gestion.
- Veiller à la continuité du service.
- Préparer et réaliser les entretiens professionnels.
- Planifier, organiser et contrôler le travail.
- Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité.

Activités techniques :

- Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable.
- S'assurer du bon entretien du parc matériel.
- Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts.
- Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets.
- Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe.
- Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs.
- Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques...).
- Proposer des solutions de végétalisation et de fleurissement au niveau des ambitions de la collectivité.