Animateur·rice QSE - Smitred Ouest Armor Valorys H/F - 22

Missions
Sous l'autorité du DGA Pôle Administratif, vous aurez pour missions principales :
1. Hygiène et Sécurité au Travail
­ Assister et conseiller l'Autorité Territoriale, le Comité Social Territorial, les services et les Agents dans la démarche d'évaluation des risques, dans la mise en ½uvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
­ Élaborer, actualiser et suivre le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUEvRP)
­ Elaborer, mettre en ½uvre et suivre le programme de prévention des risques (PAPRIPACT en application de la circulaire du 11 juin 2024) ainsi que les différents registres, rapports, bilans et statistiques relatifs à la Santé-Sécurité au Travail
­ Réaliser des diagnostics sécurité, proposer des améliorations et actions correctives
­ Participer à l'analyse des accidents de travail et situations dangereuses en étroite collaboration avec les services et délégations compétentes (CST)
­ Être acteur dans le plan de formation en participant à l'organisation des actions de sensibilisation, formation du personnel et exercices d'urgence
­ Les différents plans (Plan d'urgence interne, PCA, PRA)
­ Assurer une veille réglementaire HSE (Code du travail, normes, guides INRS, etc.)
­ Développer et coordonner le réseau de prévention interne (Assistants de prévention)

2. Environnement
­ Assurer le suivi réglementaire des installations classées (ICPE)
­ Gérer les dossiers en lien avec le Code de l'Environnement (déclarations, bilans, contrôles, mise en conformité...)
­ Suivre les relations avec les autorités de contrôle (DREAL, ARS, DDTM...)
­ Participer à l'élaboration des plans d'action environnementaux et des Commissions de Suivi des Sites du syndicat
­ Veiller quotidiennement à la bonne prise en compte des enjeux environnementaux dans l'activité des différents services

Compétences attendues
­ Connaissance et expertise de la règlementation HSE : Code de l'Environnement, réglementation ICPE, Code du travail
­ Connaissance et expertise des outils et méthodes d'évaluation, d'analyse et de diagnostic (PREVISOFT, DUEvRP, Arbre des causes, VHS, 5M, SWOT)
­ Connaissance de la Fonction Publique Territoriale appréciée
­ Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
­ Capacité à rédiger, à animer des réunions, et à mobiliser les équipes
­ Capacité à participer à la gestion de situations d'urgence (Incendie, accident, ...)
­ Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, qualités relationnelles
­ Permis B indispensable (déplacements fréquents sur les sites du syndicat)